Mediji u kontekstu ljudskih resursa obuhvaćaju kanale i platforme kroz koje se informacije, komunikacije i poruke dijele unutar organizacije. Oni mogu uključivati interne komunikacijske alate kao što su e-mail, intranet, biltene ili sastanci, kao i eksterne medije kada se informacije dijele s javnošću ili potencijalnim zaposlenicima. U HR-u, mediji igraju ključnu ulogu u promicanju kulturoloških vrijednosti organizacije, dijeljenju važnih vijesti, angažiranju zaposlenika i oblikovanju imidža tvrtke kao poslodavca. Efikasna upotreba medija može poboljšati komunikaciju, povećati angažiranost zaposlenika i olakšati proces zapošljavanja kroz privlačenje talenata na tržištu rada. Pružanjem jasnih i pravednih informacija, mediji također pomažu u jačanju transparentnosti i povjerenja unutar organizacije.
Japanska reporterka "M-Lige" Yuri Ito najavila je svoj odlazak zbog zdravstvenih problema, zahvalivši obožavateljima na podršci i razumijevanju. Iako napušta svoju reportersku ulogu, Ito i dalje entuzijastično podržava "M-Ligu" s…